Digibee recauda $ 60 millones para ayudar a las empresas a integrar sus aplicaciones de software

Digibeeuna plataforma de integración de código bajo para empresas, anunció hoy que ha recaudado $ 60 millones en una ronda de financiación de Serie B dirigida por Goldman Sachs con la participación de Leadwind, Southern Europe, Vivo Ventures, la empresa brasileña de telecomunicaciones Vivo, Kinea y G2D.

La ronda lleva el total de Digibee, con sede en Weston, Fla., a $90 millones, que según el CEO Rodrigo Bernardinelli está orientado hacia el crecimiento en los Estados Unidos y América Latina, con énfasis particular en… la expansión de la atención al cliente en los Estados Unidos.

“Desde la perspectiva del producto, Digibee incorporará capacidades de inteligencia artificial en la plataforma y tendrá un enfoque significativo en la habilitación del desarrollador”, dijo Bernardinelli a TechCrunch en una entrevista por correo electrónico. «En términos de movimiento del mercado, Digibee espera centrarse en aliviar el dolor de trabajar con tecnologías de integración heredadas y arraigadas que no ofrecen un valor acorde con sus costos».

Bernadinelli y el segundo cofundador de Digibee, Peter Kreslins, trabajaron juntos durante varios años en funciones comerciales y técnicas y conocieron al tercer cofundador de la startup, Vitor Sousa, como cliente. Bernadinelli dice que todos vieron la necesidad de abordar un desafío, la integración de aplicaciones y procesos, que había existido durante décadas de una manera «moderna».

El fruto de su trabajo es Digibee, que ofrece un conjunto de herramientas automatizadas que integran aplicaciones que luego se implementan en diferentes entornos. Los servicios en la nube de la startup respaldan el desarrollo y la gobernanza de los flujos de integración que conectan los procesos, las aplicaciones de servicio y los datos locales y basados ​​en la nube en toda una organización.

Con Digibee, los clientes pueden crear flujos de integración o canalizaciones, aprovechando componentes como aplicaciones empresariales, archivos y otras herramientas. Los módulos proporcionan una lógica comercial preempaquetada que los equipos internos y los socios pueden reutilizar.

“Las plataformas de integración tradicionales y heredadas requieren meses de capacitación antes de que se pueda lograr la certificación y la productividad”, dijo Bernadinelli. “Esto hace que la implementación de la tecnología de integración sea difícil y costosa. Al proporcionar una plataforma de código bajo para codificadores profesionales, Digibee permite que una amplia gama de ingenieros sean productivos en días o semanas, lo que ayuda a reducir la deuda técnica.

Bernadinelli reconoce que Digibee compite con una variedad de proveedores de integración heredados, incluidos MuleSoft, Boomi, Software AG y TIBCO, así como con titulares como Oracle, SAP, Microsoft e IBM. Pero señaló lo que él ve como el mayor diferenciador de Digibee, que es un modelo de precios basado en el consumo que no requiere que los clientes paguen por el máximo uso potencial.

“Si bien a veces nos encontramos con Workato, Tray.io, Celigo y otras empresas que se enfocan en casos de uso no críticos en TI en la sombra, estos no son nuestros principales competidores”, agregó Bernadinelli.

Digibee también tiene la suerte de ocupar una industria de gran demanda. De acuerdo a Según una encuesta realizada por IDG y TeamDynamix, plataformas como Digibee, conocidas como iPaaS o Plataformas de integración como servicio, se están convirtiendo en la solución de referencia para las empresas que adoptan nuevas tecnologías digitales. La encuesta encontró que el 27 % de las empresas ya había invertido en iPaaS para noviembre de 2021 y el 66 % planeaba hacerlo en los próximos 12 a 24 meses.

«El principal desafío para la industria de iPaaS es delinear claramente los casos de uso para plataformas empresariales como Digibee a partir de las capacidades de punto a punto de muchas nuevas empresas que han experimentado un enorme crecimiento en los últimos dos años», dijo Bernadinelli. Los primeros son estratégicos y críticos para los requisitos comerciales, incluidas las iniciativas de transformación digital notables, mientras que los segundos son tácticos y tienden a tener un impacto menor y de bajo perfil. En las iniciativas de transformación digital, el valor está en el punto de integración. »

Digibee, que tiene alrededor de 280 empleados y más de 250 clientes, planea expandir su fuerza laboral a más de 300 personas para fin de año.