Más allá de la creación de redes: lo que los fundadores inmigrantes en el Reino Unido esperan del horario de oficina de VC

Después de facilitar más Más de 300 horas de oficina para empresarios inmigrantes que ingresan al mercado del Reino Unido, ¿qué hemos aprendido sobre quiénes son estos fundadores y los desafíos que enfrentan?

Las OPI para un aterrizaje suave pueden ser cruciales, pero el valor real radica en obtener comentarios sustanciales de inversores experimentados.

Se trata de lo que su red puede enseñarle y ayudarlo a obtener (por ejemplo, una oportunidad para lanzar), no solo cuántas conexiones tiene.

Ejecutamos la primera versión de Blue Lake International Office Hours en 2022, que mostró evidencia temprana de que la tendencia de los capitalistas de riesgo que ofrecen horarios de oficina puede generar un valor real, especialmente para los fundadores inmigrantes que ingresan al ecosistema del Reino Unido.

En la segunda edición, que tuvo lugar en marzo de 2023, queríamos seguir haciendo introducciones útiles, pero también queríamos comprender de manera más sistemática qué, Exactamente, fue muy útil en horas de oficina.

Con ese fin, hemos desarrollado nuestra aplicación posterior a la reunión y los formularios de comentarios para identificar mejor dos cosas: (1) antes de la reunión, qué es lo que los fundadores dicen que más quieren lograr fuera del horario de oficina con los inversores y (2) después la reunión, ¿qué dicen que les gusta más? En otras palabras: ¿los fundadores finalmente valoran los aspectos de la reunión como creen que lo hacen?

Primero, ¿quiénes son los fundadores que participaron en la segunda ronda? Los 125 candidatos para el horario de oficina a febrero de 2023 procedían de 39 países de seis continentes y variaban en términos de idioma, desarrollo económico y otros factores.

Los países de origen incluían lugares tan diversos como Australia y Azerbaiyán, así como Ghana y Alemania. Los países con mayor número de solicitantes fueron Ucrania (33), India (11) y Turquía (10). También hubo una mezcla de 12 sectores primarios diferentes identificados por los candidatos. “Otros” fue la categoría más grande (22), seguida por Fintech Market (18), Clean Tech (15) y Deep Tech (14).

He aquí una ilustración de la diversidad de la composición del sector primario:

Con respecto al género, los solicitantes eran predominantemente hombres, con 96 solicitantes identificados como hombres, 28 como mujeres y uno como no binario.

Volvamos a nuestras preguntas sobre qué son estos diversos fundadores y qué dicen que esperan del horario de oficina. Cuarenta y cinco participantes completaron tanto el formulario de solicitud como el formulario de comentarios sobre el horario de atención postal; analizamos las respuestas de este subconjunto para comparar lo que dijeron que querían obtener de antemano con lo que cubrieron y calificaron después.

En el formulario de solicitud, cuando se les preguntó qué aspectos les resultarían más útiles, el 60 % respondió “presentaciones/networking”. La estrategia de recaudación de fondos recibió el segundo mayor número de respuestas, con solo el 13%. Ventas y Marketing, Mentoría y Equipo recibieron una pequeña cantidad de votos.