
Por qué Heroes Jobs eligió vender en lugar de levantar una serie A
Heroes Jobs fue adquirido recientemente después de darse cuenta de que era mejor que su empresa no estuviera sola

No todas las startups están diseñados para un lanzamiento de mil millones de dólares, o para crecer como un negocio independiente.
La aparición de una financiación fluida posterior probablemente condujo a la intensa ola de financiación de los pocos años previos a 2022. ¡Eso no quiere decir que todas estas empresas sean malas de ninguna manera! Muchos de ellos tienen clientes, lo que prueba que están construyendo algo que la gente quiere; algunas empresas probablemente incluso tengan ingresos significativos.
Por otro lado, algunos de ellos se darán cuenta de que sin una gran cantidad de capital de riesgo, su modelo de negocio no tendrá éxito por sí solo y tendrán que idear un nuevo plan. Heroes Jobs fue uno de ellos.
La startup con sede en San Francisco se lanzó en 2018 para crear un LinkedIn para Gen Z: una forma más informal para que las empresas y los empleados potenciales se conecten mediante videos y creen una plataforma que se parece a TikTok. La compañía acaba de anunciar que ha sido adquirida por una cantidad no revelada por JobGet, una nueva empresa del mercado laboral por hora que ha recaudado más de $ 50 millones en capital de riesgo.
El cofundador y director ejecutivo de Heroes Jobs, Cyriac Lefort, dijo que, aunque la compañía firmó una hoja de términos para una Serie A, continuar recaudando fondos de capital de riesgo como una compañía independiente ya no tiene ningún sentido.